（记者 葛婷婷）“我的愿望是使用所学常识处理出产中的难题。”刘文凭是山钢股份莱芜分公司炼钢厂出产技能室主任师，从业十余年来，她以超强的学习力和执行力，从一名普通工人生长为专业方面技能人员，取得“全国五一女性标兵”“山东省立异能手”“山东省五一劳动奖章”等多项荣誉。

　　“锻炼钢铁精品是我的初心和愿望，看到炽热的钢水通过种种加工，终究变为制品钢时，我感到特别骄傲。”2007年，刘文凭结业来到炼钢一线，在精粹车间当了一名普通员工，怀揣着这份初心和愿望，她快速生长为出产主干并在精粹岗位一干便是七年。在一次座谈会上，刘文凭提出了自己对精粹作业的考虑和主张，前瞻的主意、明晰的思路、可行的办法，让厂领导当场决议把她调入了出产技能室。

　　面临小吨位转炉无法增设副枪体系的问题，刘文凭提出了“在小吨位转炉上增上炉气剖析检测主动炼钢体系”这一斗胆行动。通过近7个月100余项立异攻关，成功将无人工干预智能炼钢技能“移植”到小吨位转炉上，成为全国小吨位转炉智能炼钢的“样板车间”。

　　因为业界没有成功的智能精粹炉案例可循，刘文凭便带领员工通过三个多月的艰苦尽力，成功霸占了国内第一个炉顶旋转给料机配加增碳剂技能，打通了主动加揭盖、测温取样等二级模型，成为全国首座真实意义上的“一键式”智能精粹炉，填补了国内智能精粹的空白。

　　近年来，跟着高端种类钢的出产渐渐的变多，刘文凭发现了自己所把握的冶金技能和常识现已没办法满意新种类开发的需求，所以，她同厂里的技能主干屡次到先进企业对标调查，回来后及时安排举行同享会，畅谈学习体会、找出本身距离、拟定赶超方针。

　　凭着对常识的巴望、对立异的探究、对工作的执着，刘文凭先后有10多项技能立异项目取得新打破，年创效益近千万元。她主导开发的几十个新钢种具有了批量出产能力，主导完结的技能立异项目有近20个取得公司及省级以上奖项，先后在中心期刊宣布论文10篇，授权专利9项。

　　点点钢花耀愿望，孜孜寻求担任务。刘文凭说，她将持续尽力，在自己的作业岗位上“争上游、走在前”，插牢科技翅膀，为推动才智钢厂建造贡献力量。